公司员工劳动合同

时间:2022-09-07 17:05:59
公司员工劳动合同

公司员工劳动合同

现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的法律效力与日俱增,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编收集整理的公司员工劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司员工劳动合同1

甲方(用人单位)名称:x

乙方(劳动者)姓名:x

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自x年x月x日起至止。其中,试用期(有/无),自x年x月x日起至x年x月x日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行x工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方于每月x日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为其中,试用期期间的工资标准为。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为x。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过 ……此处隐藏26901个字……合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前_______个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

(一)甲方的违约情形及违约责任:___________________________。

(二)乙方的违约情形及违约责任:___________________________。

十二、调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起________日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在_________日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

1、__________________。

2、__________________。

3、__________________。

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页)

甲方:(盖章)__________________乙方:(签名或盖章)__________________

法定代表人:__________________

___________年______月___日___________年______月___日

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