企业文化标语

时间:2024-03-29 15:52:05
企业文化标语(通用15篇)

企业文化标语(通用15篇)

在日常生活或是工作学习中,大家都看到过标语吧,通过标语,可以增强人们的社会责任心。你所见过的标语是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的企业文化标语,希望能够帮助到大家。

企业文化标语1

一、阳光恩赐,晶科能源。

二、阳光不只一刻值得信赖的阳光产业环保节能,有我晶科。

三、晶科能源,活力无限。

四、力亮我能,清新我能。

五、光电情怀,清新世界。

六、晶科能源,阳关能源。

七、晶科,让世界充满阳光。

八、晶科,开启光能时代。

九、星光闪烁以我科技,“照”福人类。

十、晶科:新能源,新光彩。

十一、晶科,与您同在。

十二、晶科电能,太阳铸成。

十三、科技结晶,源源不断,晶科能源,造福人类。

十四、世界光明,晶科创造。

十五、晶科,晒出健康新能源。

十六、携手晶科,阳光生活。

十七、传承科技,品味阳光。

十八、亮一点,绿一些你的晶科,我的选择。

十九、聚日精华,造福千万家。

二十、爱护地球,更爱我们的家。

二十一、阳光革命,革命生活。

二十二、光电一体,无人能敌。

二十三、热火朝天,光彩照人。

二十四、太阳不落,晶科之光。

< ……此处隐藏11451个字……7、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

18、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

19、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

20、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

21、没有思路,就没有出路。

22、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

23、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

24、要么不干,要干就要争第一。

25、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

26、领导在与不在,企业照样良性运转。

27、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

28、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

29、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

30、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

《企业文化标语(通用15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式